Бухгалтер-расчетчик, специалист по кадровому учету

Что мы готовы предложить:
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
  • График 5/2, с 9 до 18 (обед с 13 до 14);
  • Офис в центре города.
Твоими суперсилами должны быть:
  • Уверенный пользователь: 1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:КЭДО, 1С:ДО, MS Word, Excel;
  • Знание и умение применять в работе ТК РФ, НК РФ;
  • Знание плана счетов бухгалтерского учета;
  • Знание клиент-банков;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Опыт работы более 5 лет;
  • Стрессоустойчивость, внимательность, усидчивость, исполнительность.
Будет здорово, если ты:
  • Имеешь опыт работы с обособленными подразделениями, удаленными сотрудниками, договорами ГПХ;
Твоими задачами станут:
  • Расчет заработной платы и налогов в полном объеме: расчёт заработной платы, отпускных, больничных, командировочных, надбавок, премий, удержаний, районных коэффициентов;
  • Ведение кадрового учета: оформление приема, кадровых переводов, увольнений сотрудников; подготовка трудовых договоров и приказов; ведение учета трудовых книжек; ведение штатного расписания и воинского учета;
  • Работа с зарплатными проектами, составление и своевременная сдача отчетности в фонды по заработной плате (СФР, ИФНС);
  • Работа с исполнительными документами: удержание алиментов, долгов по кредитам, штрафов и т. д. ;
  • Учёт и расчёт НДФЛ. Применение вычетов (стандартных, имущественных и др.), контроль лимитов, корректное отражение доходов по периодам и кодам;
  • Подготовка отчётности: 6 НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения, ЕФС 1, статистические формы;
  • Участие в разработке локальных актов, связанных с оплатой труда и кадровым делопроизводством (положение об оплате труда, премировании и т. п.) — подготовка расчётных обоснований, формулировок;
  • Ведение регистров по зарплате и формирование проводок.