Кейсы

+7 (3843) 322-101

Автоматизация оперативного производственного учета, кадрового учета и расчета заработной платы в разрезе «Виноградовский»

Отрасль

Горнодобывающая промышленность

Направление

Автоматизация на базе 1С

Тип компании

Холдинги и корпорации

Реализация

Июль 2022 - Март 2024

АО «Кузбасская топливная компания» («КТК») – одно из крупнейших производителей и экспортёров энергетического угля в России. Производственные активы «Кузбасской Топливной Компании» включают угольный разрез Виноградовский, отрабатывающий запасы Караканского месторождения, а также две обогатительные фабрики «Каскад-1» и «Каскад-2», и собственную железнодорожную инфраструктуру.

Разрез «Виноградовский» расположен в Беловском районе Кемеровской области. Запасы представлены только длиннопламенными углями (марка Д). Угли, добываемые предприятием, являются низкозольными, малосернистыми и предназначаются для использования в качестве энергетического топлива.

Проектная мощность всех горных участков разреза Виноградовский позволяет добывать до 18 млн тонн угля в год и перерабатывать на двух высокопроизводительных обогатительных фабриках до 8 млн тонн топлива в год. Динамика добычи угля за 20 лет работы компании составила 180,0 млн тонн.

Общая численность персонала компании - более 2 100 человек.

Основной целью проекта было замещение устаревшей информационной системы на базе решения «1С:Горнодобывающая промышленность. Управление карьером» версия 1.3 на современное решение «1С:ERP Горнодобывающая промышленность 2», с сохранением доработок по оперативному производственному и кадровому учету, расчету заработной платы.

После обследования нашего предприятия проектом специалисты компании «Синерго» подготовили отчет об обследовании, перечень работ и доработок, подготовили концептуальный дизайн бизнес-процессов, разработали технические задания.

Работы по проекту выполнялись совместно с ИТ-подразделением нашей компании.

Перед командой проекта были поставлены следующие задачи:

Сохранение ранее реализованных доработок, отражающих специфику деятельности разреза «Виноградовский»;
Интеграция с системой диспетчеризации горнотранспортного оборудования АСД «Союзтехноком»;
Обмен нормативно-справочной информации и производственных показателей из «1С:ERP Горнодобывающая промышленность 2» в «1С:Управление производственным предприятием»;
Перенос нормативно-справочной информации и исторических данных из «1С:Горнодобывающая промышленность. Управление карьером» версия 1.3 в «1С:ERP Горнодобывающая промышленность 2»;
Автоматизация формирования, а также сокращение сроков и трудоемкости подготовки регламентированной отчетности по кадровому учету и заработной плате.

В качестве учетной системы с 2011 компания использовала доработанный программный продукт «1С:Горнодобывающая промышленность. Управление карьером» версия 1.3.

В 2022 году руководством компании было принято решение перевести кадровый учет, оперативный производственный учет и расчет заработной платы разреза «Виноградовский» в информационную базу«1С:ERP Горнодобывающая промышленность 2». Необходимо было создать единую информационную систему, которая станет источником информации для принятия управленческих решений.

Руководство компании предъявляло высокие требования к качеству оказываемых услуг. По нашему мнению, грамотные и опытные специалисты являются одним из важнейших критериев при выборе подрядчика. Для реализации проекта мы выбрали компанию «Синерго», которая ранее успешно доработала и внедрила программный продукт «1С:Горнодобывающая промышленность. Управление карьером» на разрезе «Виноградовский». При выборе мы учли многолетний опыт компании «Синерго», накопленный ей на проектах автоматизации горнодобывающих предприятий.

В ходе проекта поставленные цели и задачи были успешно решены, задействованы и адаптированы под наши требования следующие подсистемы программного продукта «1С:ERP Горнодобывающая промышленность 2»:

Управление горными работами и технологическими перевозками;
Управление переработкой в упрощенному режиме;
Управление оборудованием;
Учет и нормирование ГСМ;
Учет шин;
Управление ремонтами оборудования, учет движения узлов и агрегатов;
Учет работы сотрудников;
Кадровый учет;
Расчет заработной платы.

В рамках проекта внедрения были выполнены следующие работы:

Реализован перенос нормативно-справочной информации и остатков из «1С:Горнодобывающая промышленность. Управление карьером» версия 1.3 в «1С:ERP Горнодобывающая промышленность 2»;
Настроена интеграция «1С:ERP Горнодобывающая промышленность 2» с АСД «Союзтехноком» для получения данных по работе оборудования и горным работам;
Реализован обмен справочной информации и производственных показателей из «1С:ERP Горнодобывающая промышленность 2» в «1С:Управление производственным предприятием»;
Выполнены следующие доработки:

Планирование горных работ в разрезе марок горного оборудования с учетом рекомендуемой расстановки транспорта;
Учет показателей службы поставки;
Адаптация рабочего стола учета горных работ под специфику нашего предприятия;
Рабочий стол транспортного диспетчера с учетом возможности загрузки данных из АСД «Союзтехноком»;
Расчет норм расхода топлива на оборудовании под специфику нашего предприятия;
Учет ремонтов, осмотров и состояния шин;
Учета движения оборотных агрегатов для ремонтов и технического обслуживания оборудования;
Контроль соответствия данных оперативного и кадрового учета в подсистеме учета работы сотрудников;
Расчет сдельной и повременной оплаты труда на основании данных оперативного производственного учета;
Распределение заработной платы по оборудованию.
Разработаны инструкции пользователей и проведено обучение сотрудников по работе с программным продуктом;Проведено комплексное тестирование доработок в рамках утвержденных спроектированных процессов;
Выполнены работы по поддержке пользователей в период опытно-промышленной эксплуатации.

В результате успешной реализации проекта мы получили автоматизированную информационную систему, отвечающую современным требованиям информационной безопасности, и адаптированную к бизнес-процессам на нашем предприятии.

В общей сложности внедрение программного продукта заняло у нас 1 года 8 месяцев. Всего автоматизировано 150 рабочих мест.

Печать кейса

Подробнее о проекте

Автоматизация оперативного производственного учета, кадрового учета и расчета за...

#Горнодобывающая промышленность #Холдинги и корпорации

#Автоматизация на базе 1С

Перед командой проекта были поставлены следующие задачи:

Сохранение ранее реализованных доработок, отражающих специфику деятельности разреза «Виноградовский»;
Интеграция с системой диспетчеризации горнотранспортного оборудования АСД «Союзтехноком»;
Обмен нормативно-справочной информации и производственных показателей из «1С:ERP Горнодобывающая промышленность 2» в «1С:Управление производственным предприятием»;
Перенос нормативно-справочной информации и исторических данных из «1С:Горнодобывающая промышленность. Управление карьером» версия 1.3 в «1С:ERP Горнодобывающая промышленность 2»;
Автоматизация формирования, а также сокращение сроков и трудоемкости подготовки регламентированной отчетности по кадровому учету и заработной плате.

Подробнее о проекте

Комплексная автоматизация процессов оперативного производственного учета и плани...

#Горнодобывающая промышленность #Холдинги и корпорации

#Автоматизация на базе 1С

Перед командой проекта были поставлены следующие задачи:

Получение сотрудниками своевременной информации в части оперативного производственного учета и оперативного табелирования рабочего времени сотрудников;
Повышение качества принимаемых управленческих решений;
Повышение эффективности деятельности предприятия;
Улучшение финансовых результатов предприятия;
Снижение трудозатрат пользователей на ведение оперативного производственного учета;
Обеспечение централизованного учета и общего доступа к данным с учетом прав доступа пользователей.

Подробнее о проекте

Автоматизация промышленной безопасности, охраны труда и экологии в ООО «Удоканск...

#Горнодобывающая промышленность #Холдинги и корпорации

#Автоматизация на базе 1С

Цели и задачи автоматизации:

1. Охрана труда;
2. Транспортная безопасность;
3. Промышленная безопасность;
4. Пожарная безопасность

Подробнее о проекте

Внедрение «Портала пропусков» в ООО «Восточная горнорудная компания»

#Горнодобывающая промышленность #Холдинги и корпорации

#WEB-разработка

Цели проекта:
1.    Повышение уровня безопасности;
2.    Улучшение эффективности работы;
3.    Упрощение администрирования.

Подробнее о проекте

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в «Кузбассразрезуголь»

#Горнодобывающая промышленность #Холдинги и корпорации

#Автоматизация на базе 1С

Основная цель проекта - автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы. В результате успешной реализации проекта мы получили единую автоматизированную информационную систему, отвечающую современным требованиям информационной безопасности, адаптированную к бизнес-процессам и организации учета на нашем предприятии.

Подробнее о проекте

Автоматизация процессов бухгалтерского и налогового учета в «КРУ-Взрывпром»

#Горнодобывающая промышленность #Холдинги и корпорации

#Автоматизация на базе 1С

Основная цель проекта – автоматизация процессов бухгалтерского и налогового учета. В результате успешной реализации проекта мы получили единую автоматизированную информационную систему, отвечающую современным требованиям информационной безопасности, адаптированную к бизнес-процессам и организации учета на нашем предприятии.

Подробнее о проекте

Внедрении системы «1С:Производственная безопасность» в ПАО «Ураласбест»

#Горнодобывающая промышленность #Холдинги и корпорации

#Автоматизация на базе 1С

В результате реализации проекта вся информация теперь хранится в электронном виде, что позволяет оперативно и без проблем формировать необходимую отчетность. Трудозатраты работников предприятия по обеспечению СИЗ и СиОС сотрудников предприятия были существенно снижены.

Подробнее о проекте

Комплексная автоматизация производственных процессов компании ПАО «Ураласбест»

#Горнодобывающая промышленность #Холдинги и корпорации

#Автоматизация на базе 1С

На предприятии внедрена система, которая охватывает ключевые показатели финансового, управленческого, регламентированного и производственного учета, а также системы бюджетирования и управления финансами.

Подробнее о проекте

Автоматизация оперативного производственного учета в компании «Мангазея Майнинг»

#Горнодобывающая промышленность #Холдинги и корпорации

#Автоматизация на базе 1С

Основная цель проекта – автоматизация процессов производственного планирования и учета с максимально возможной интеграцией с автоматизированными и горно-геологическими системами рудника и фабрики.

Подробнее о проекте

Автоматизация процессов бухгалтерского и налогового учета в АО «УК «Кузбассразре...

#Горнодобывающая промышленность #Холдинги и корпорации

#Автоматизация на базе 1С

Главная цель проекта - автоматизация процессов бухгалтерского и налогового учета.

Подробнее о проекте

Автоматизация производственных процессов Угольного разреза «Кирбинский»

#Горнодобывающая промышленность #Холдинги и корпорации

#Автоматизация на базе 1С

Автоматизация началась с этапа комплексного обследования предприятия. Эксперты «Синерго» после личного присутствия на предприятии, подготовили отчет с предложениями по внедрению. После проведенного аудита был запущен процесс внедрения.

Подробнее о проекте

Внедрение «1C:ERP Горнодобывающая Промышленность 2» В ГК ТАЛТЭК

#Горнодобывающая промышленность #Холдинги и корпорации

#Автоматизация на базе 1С

Группа компаний ТАЛТЭК успешно завершила переход на «1С:ERP Горнодобывающая промышленность 2». Основной целью данного проекта ставилось своевременное получение корректной информации о фактических производственных затратах, состоянии основных производственных процессов и выполнении запланированных показателей работ.

Подробнее о проекте

Создание многофункциональной системы безопасности на шахте «Чертинская-коксовая»

#Горнодобывающая промышленность #Холдинги и корпорации

#Автоматизация на базе 1С

Компания «Синерго» завершила проект по созданию многофункциональной системы безопасности на шахте «Чертинская-Коксовая» (ООО «ММК‑УГОЛЬ») на базе программного продукта «1С:Производственная безопасность.Комплексная»

Подробнее о проекте

Оптимизация системы планирования, учета и контроля за производственными и финанс...

#Горнодобывающая промышленность #Холдинги и корпорации

#Автоматизация на базе 1С

Результатом внедрения системы «1С:ERP Горнодобывающая промышленность 2» стала оптимизация существующих бизнес-процессов.

Подробнее о проекте

Автоматизация отгрузки в АО «Новосибирское Карьероуправление»

#Горнодобывающая промышленность #Холдинги и корпорации

#Автоматизация на базе 1С

Автоматизировано 8 весовых на 5 карьерах предприятия с применением лимитных карт и интеграцией с весовым и торговым оборудованием, разработан личный веб-кабинет клиента.

Подробнее о проекте

Автоматизация производственного учета в ООО «ОЛИМП»

#Горнодобывающая промышленность #Холдинги и корпорации

#Автоматизация на базе 1С

В результате внедрения предприятие получило комплексную систему учета с единым информационным пространством.

Подробнее о проекте

«Автоматизация торгового учета в ООО КапиталЭнергоПроект»

#Горнодобывающая промышленность #Средний бизнес

#Автоматизация на базе 1С

Внедрение программного продута «1С:Управление торговлей»

Подробнее о проекте

Автоматизация производственного учета в АО «УК «Разрез Степной»

#Горнодобывающая промышленность #Холдинги и корпорации

#Автоматизация на базе 1С

Внедрение «1С:Горнодобывающая промышленность».

Подробнее о проекте

Автоматизация производственного учета с помощью «1С:горнодобывающая промышленнос...

#Горнодобывающая промышленность #Холдинги и корпорации

#Автоматизация на базе 1С

На базе программного продукта «1С:Горнодобывающая промышленность. Управление карьером» автоматизированы функции расчета сдельной оплаты труда сотрудникам, управленческий, производственный, бухгалтерский и налоговый учет.

Подробнее о проекте